Re:STARTERSプログラム採択者
全ての人が充実感を感じて、安心して働くことができる社会を創る
1.セミナーや書籍出版等を通してハラスメント対策の優位性や必要性を伝える。
2.企業風土や文化を大切に各企業の対応コンサルティングや外部相談窓口として業務委託を受ける。
3.企業の人材育成や組織開発を包括的に進める。
過去、利益のみを追求した結果、社内の人間関係は悪化し、精神疾患にかかる。周囲の人から何をしたいの?と問われ続けて最終的に残ったものは「みんなに楽しく働いてほしい」だった。本事業を通じて安心し充実して働くことのできる社会を創る。
私は生涯のテーマとして不要な怒りや争いを無くしていく活動をすると決めました。自分にできる事は大した事ではないかもしれませんが、一人でも多くの人が幸せな人生を送ることができるように奮闘してまいります。